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江西省中寧建筑工程有限公司
中寧建筑召開(kāi)2020年度員工述職大會(huì)
本報(bào)訊 為貫徹公司發(fā)展戰(zhàn)略和實(shí)現(xiàn)企業(yè)第二個(gè)五年計(jì)劃，進(jìn)一步深入落實(shí)各崗位職責(zé)要求，江西省中寧建筑工程有限公司于2020年5月22日召開(kāi)全體員工述職大會(huì)。
會(huì)議由副總經(jīng)理戴起民主持，董事長(zhǎng)胡少棟、各部門負(fù)責(zé)人及公司全體職員參加了會(huì)議。會(huì)議伊始，戴總講到：我們剛剛過(guò)完520、521這樣充滿愛(ài)與被愛(ài)的節(jié)日，今天，我們帶著滿滿的愛(ài)意來(lái)召開(kāi)這個(gè)員工述職大會(huì)，旨在便于縱向了解各部門運(yùn)作的流程和要求，幫助大家共同成長(zhǎng)，同時(shí)檢驗(yàn)部門主管對(duì)于人員、業(yè)務(wù)的管理能力。
此次會(huì)議流程分為三個(gè)大方面：1、部門主管針對(duì)部門分工進(jìn)行一個(gè)簡(jiǎn)要的說(shuō)明；2、員工對(duì)其崗位內(nèi)容、行為細(xì)則、操作要領(lǐng)、風(fēng)險(xiǎn)把控進(jìn)行逐一列舉；3、部門主管進(jìn)行補(bǔ)充、總結(jié)和建議。
各部門員工述職完畢后，中寧建筑公司副總經(jīng)理戴起民總結(jié)到，每一次經(jīng)歷都是一次成長(zhǎng)，每一次成長(zhǎng)都有一種感受，公司給了所有員工一個(gè)發(fā)展的平臺(tái)，不問(wèn)背景，不問(wèn)出身，只要有實(shí)力有沖勁有想法，就能在自己的崗位上實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值，同心協(xié)力才會(huì)有掌聲。
最后，董事長(zhǎng)胡少棟先生對(duì)全體員工提出了一個(gè)堅(jiān)持：堅(jiān)持爭(zhēng)取高效的工作，杜絕頑疾。大家知道中寧嗎？大叫了解中寧嗎？此次會(huì)議的目的也就是知己知彼，讓全體員工了解中寧每一位工作人員的崗位內(nèi)容。每周一個(gè)小總結(jié)，每月一個(gè)中總結(jié)，每年一個(gè)大總結(jié)，中寧企業(yè)平臺(tái)是由我們每一位員工共同搭建的。立足當(dāng)前，謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn)，擔(dān)當(dāng)，來(lái)自不斷的凈化。
江西省中寧建筑工程有限公司
2020年5月23日
